Регистрация | Выход | Вход | Вторник - 29-Окт-2024 |
|
|
Профсоюзная страницаПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
МАОУ СОШ № 32 с углубленным изучением отдельных предметов
* Подробнее о профсоюзе Нижнетагильская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ Жизнь профсоюзной организации образовательного учреждения
Скажи учителю спасибо! Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «за достойный труд!» Педагогический миг Праздник для первоклассников от Профсоюзной организации АРХИВ НОВОСТЕЙ Нормативно правовые актыКоллективный договор Дополнительное соглашение о внесении изменений в Коллективный договор План работы Первичной профсоюзной организации Общее положение о Первичной профсоюзной организации Устав Профсоюзной организации Отдельные статьи из устава Министерство Просвещения РФ об организации образовательного процесса Трехстороннее соглашение между городской администрацией, управлением образования и профсоюзной организацией педагогов Охрана трудаНормативно-правовыми актами в сфере образования, в которых предъявляются требования к официальным сайтам образовательных организаций являются:
1. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 29) [ Ознакомиться с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ] [ Ознакомиться со статьей 29 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ] 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 582 «Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации». [ Ознакомиться ] 3. Приказ Рособрнадзора от 29.05.2014 № 785 «Об утверждении требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления на нём информации» [ Ознакомиться ] 4. Коллективный договор [ Ознакомиться ] 5. Правила внутреннего трудового распорядка [ Ознакомиться ] 6. Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ч. 6 ст. 15. «Результаты проведения специальной оценки условий труда»): [ Ознакомиться ] 6.1. Протокол сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда. 6.2. Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников. 7. Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (п.8 части 3.3 статьи 32): - сведения о проведенных в отношении государственного (муниципального) учреждения контрольных мероприятиях и их результатах. 8. Программы страхования "АнтиВирус V" [ Ознакомиться ] 9. Общероссийский профсоюз образования Свердловская областная организация - Информация об обязательной вакцинации от COVID-19 [ Ознакомиться ] ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (№454206)
от 30.12.2021 [Ознакомиться] ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (№512286) от 30.06.2022 [Ознакомиться] ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (№666801001) от 28.12.2022 [Ознакомиться] ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (№742916) от 27.06.2023 [Ознакомиться] ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (№854404) от 09.02.2024 [Ознакомиться] Новости профсоюзаРезолюция собрания председателей первичных профсоюзных организаций Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, посвященного Всемирному дню коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!», от 2 октября 2024 года
Резолюция Профсоюза работников образования НАИБОЛЕЕ ЗНАЧИМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ В 2022 ГОДУ ОзнакомитьсяИнициатива Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Уважаемые члены Профсоюза, педагоги, социальные партнеры, коллеги, обучающиеся, предлагаем Вам поддержать инициативу Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования по установлению минимального размера оклада, ставки заработной платы педагогического работника. Данная инициатива направлена на справедливую оплату труда педагогических работников. Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности педагогического работника не может быть ниже 70 процентов размера средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации. Областная организации Профсоюза выступила с предложением дополнить данной нормой статью 47 Федерального закона «Об образовании в РФ» и статью 333 Трудового кодекса РФ. Для рассмотрения решения на Федеральном уровне инициатива должна набрать не менее 100 тысяч голосов «ЗА». Подробнее с инициативой вы можете ознакомиться: 1. Перейдя по ссылке: https://www.roi.ru/90181 2. Отсканировав QR-код используя камеру (или сканер) в вашем мобильном устройстве QR 3. Введя в поисковой строке на сайте РОИ номер 66Ф90181 Для полноправного пользования сайтом РОИ необходимо быть гражданином РФ не моложе 18 лет, иметь СНИЛС и учетную запись на Едином портале госуслуг. Рекомендации по регистрации имеются на сайте РОИ. Каждому проголосовавшему на E-mail придет подтверждение, что Ваш голос учтен. Это будет подтверждение того, что человек проголосовал. Министр науки и высшего образования Российской Федерации - Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Минобрнауки России, на 2021-2023 годы [Ознакомиться] Уважаемые коллеги - члены профсоюза! Вы можете обратиться за помощью по юридическим вопросам к юристу городской профсоюзной организации
через форму обращения: https://forms.gle/GjgsvR5kbLnK4dmq8 Топ-12 2020 ОСНОВНЫЕ СОБЫТИЯ 2020 ГОДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ В рамках публичного отчета Центрального Совета Профсоюза за 2020 год определены следующие основные события Ознакомиться Топ-12 достижений Общероссийского Профсоюза образования, подготовленной в рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2019 год Ознакомиться Топ-12 достижений Общероссийского Профсоюза образования, подготовленной в рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2018 год
Ознакомиться Месячник по охране труда В рамках проведения Месячника охраны труда в профсоюзных организациях учреждениях образования города Нижний Тагил в МАОУ СОШ №32 с углубленным изучением отдельных предметов организована консультирование педагогического состава ОУ по проведению профилактических мер при коронавирусной инфекции. Информация размещена в Уголках по Охране труда и Уголке Здоровья. В Нижнем Тагиле вводится режим повышенной готовности и предпринимаются меры по защите населения от коронавирусной инфекции. О ситуации с коронавирусной инфекцией на территории региона, ежедневные оперативные сводки размещаются на информационном портале Свердловской области. Информация на официальном сайте города Нижний Тагил https://ntagil.org/med/korona_virus/ Едидиная горячая линия: 8-800-2000-112, 112 Единый консультационный центр Роспотребнадзора 8-800-555-49-43 Горячая линия министерства здравоохранения Свердловской области 8-800-1000-153 Полезные материалы: Приказ управления образования Администрации города Нижний Тагил от 19.03.2020 № 239 "О введении режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите участников образовательного процесса от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) в образовательных организациях, находящихся в ведении и подведомственным управлению образования Администрации города Нижний Тагил" ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Обзор СМИ с 16.03.2020 по 16.03.2020 О дезинфекционных мероприятиях по профилактике COVID-19 Профилактика коронавируса Информация про статус предпенсионера
Педагогам, у которых наступает 25-летний стаж педагогической деятельности на соответствующих должностях, необходимо обращаться в ПФР с заявлением не о статусе предпенсионера, а о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 19. п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Единственным документом, который можно обжаловать в суде, является решение в установлении пенсии. Информацию по возникающим вопросам можно получить по тел. 25-52-33 с 8.00 до 9.00.
О «Единой социальной карте» в Свердловской области Единая социальная карта (ЕСК) вводится на территории Свердловской области в целях повышения эффективности, доступности и качества предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Свердловской области, социальных, медицинских и транспортных услуг на основе современных информационных технологий, обеспечения государственного контроля за использованием бюджетных средств на предоставление мер социальной поддержки, а также доступа к программам организаций или граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью, стимулирующих потребителей на приобретение товаров, работ или услуг (программы лояльности). Скачать документ ОбъявленияОбъявления
Цирк промокод Промокод: ЦИРК96 (при покупке онлайн, если покупаем в кассе цирка — заполняем заявку — с ней в кассу.) Промокод действует на билеты от 1000 руб. до 2000 руб. Заявка на покупку билета по промокоду Расписание Внимание! Обновлена информация по дисконтной карте ПРОФДИСКОНТ "Дисконтная карта члена профсоюза" представляет собой универсальную дисконтную карту, которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу - члену профсоюза. Данный проект социальный, не несет коммерческой выгоды для профсоюза. При выходе из профсоюза карта изымается и блокируется. Никаких денег за годовой обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Задачи: * сэкономить денежные средства членами профсоюза; * сделать удобной работу с дисконтными картами; * усилить мотивацию профсоюзного членства. [ Ознакомиться с документом ] Расширенные списки партнеров Обновленный список партнеров по программе "ПРОФДИСКОНТ" Список партнеров дисконтной программы для членов профсоюзов в Свердловской области Список партнеров дисконтной программы для членов профсоюзов в категории "Путешествия и туризм" Бонусы от компании МЕГАФОН по программе "ПРОФДИСКОНТ" АФИША МЕРОПРИЯТИЙ для держателей "Дисконтной карты члена профсоюза" и членов их семей. Вся самая актуальная информация для держателей "Дисконтной карты члена профсоюза" на странице VK Профсоюзный дисконт Свердловской области В преддверии летних отпусков мы объединили все базы отдыха и отели Республики Алтай и Алтайского края, в которых действует скидка* по дисконтной карте члена профсоюза, чтобы Вам было удобнее спланировать свой отдых! *С размером скидки Вы можете ознакомиться в списке партнеров в нашей группе ВКонтакте или на сайте. Базы отдыха и отели Республики Алтай и Алтайского края Уважаемые члена Профсоюзной организации ОУ! Прошу ознакомиться информацией и принять решение по данному вопросу. О своем желании получить данную карту прошу сообщить председателю ППО Семеновой О.А. Карта «Профсоюзная Халва» - это результат совместного проекта Федерации профсоюзов Свердловской области и ПАО «Совкомбанк». Цель проекта - забота о финансовом благополучии членов профсоюзов Свердловской области. «Профсоюзная Халва» - это кобрендинговая карта, электронное средство платежа, позволяющее её держателю-члену профсоюза приобретать товары или услуги как за наличный расчёт так и в рассрочку без % и получать при этом эксклюзивные бонусы. «Профсоюзная Халва» выдается бесплатно и не подразумевает платы за обслуживание. Карта «Профсоюзная Халва» имеет свой уникальный дизайн Федерации Профсоюзов Свердловской области , отличающий её от иных продуктов программы. Презентация Антиклещ Программа страхования «Альфа Клещ комбинированный Премиум с компенсацией расходов Застрахованного за медицинские услуги, указанные в программе страхования». Презентация "Альфа Клещ комбинированный Премиум" Бланк для подачи заявки Оздоровление * Сайт Профкурорта www.profkurort.ru * Пояснения по работе с сайтом Профкурорта * Адлеркурорт 2025 * Санаторий "Аврора" Краснодарский край Коммерческое предложение на 2024 год. (Прейскурант цен) * Санаторий-профилакторий "Пихтовые горы" Нижний Тагил. Оздоровление в 2024 году * Санаторий «Анапа». Предложения по оздоровлению в 2024 году Поздравления
|
______ |
© МАОУ СОШ № 32 с углубленным изучением отдельных предметов, 2024. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права. Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя. |